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          股票代碼
          300946.SZ
          人才招聘
          Talent Recruitment
          外貿業務員
          崗位詳情

          一、崗位職責

          1、協助日常合作電商平臺及獨立站基礎運維工作,包括:翻譯產品資料,編輯上傳,優化產品頁面、信息、標題、關鍵詞等;

          2、協助分析電商平臺成效、市場及行業信息,收集一線營銷信息和用戶意見,定期向公司提供市場分析及預測報告,為公司營銷策略、售后服務等提出參考意見;

          3、積極回復各渠道海外客戶的詢盤,積極開拓新客戶,與客戶保持良好溝通,了解把握客戶需求,維護良好的客戶關系;

          4、根據客戶訂單需求制作PI和合同,跟進貨款、生產、出貨及售后;

          5、跟進日常單證員工作;

          6、領導交辦的其他工作事項。


          二、崗位要求

          1、英語聽、說、讀、寫能力良好;

          2、年齡23-40歲,??萍耙陨蠈W歷,英語四級及以上,相關工作經驗2年以上;有MIC電商平臺、獨立站運營經驗優先;熟悉海外主流社媒及有使用經驗者優先;

          3、有參加國內外展會經驗者甚佳;

          4、熟悉外貿流程,擅于處理客戶關系;

          5、熟練應用電子辦公軟件;

          6、形象良好,溝通能力強,言語禮貌得體;

          7、思維靈活,細心,耐心,責任心強,執行能力強;

          8、具有良好的團隊協作能力,有市場敏銳度。

          外貿單證員
          崗位詳情

          崗位內容:

          1、接收業務經理或部分客戶直接下達的訂單信息,辦理貨物出口單證、文件的制作,包括銷售訂單、合同、報關、客戶清關文件等;

          2、跟進訂單貨款到賬,對接生產部門跟進訂單根據交貨時間如期完成入庫和備貨;? ? ? ? ? ? ?

          3、對接貨代安排訂艙出貨,做好發貨記錄,全程跟出口報關動態,及時處理異常,保證正確、按時、合規完成出口全流程操作;

          4、負責日常銷售文件電子版和紙質版的分類整理和歸檔,及時完成相關費用申請;

          5、根據公司內部有關工作需求完成資料寄送,以及完成若干報表信息統計;

          6、與客戶日常保持良好溝通、節假日問候等,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,對接收到的客戶訴求和建議,報知業務經理并協助處理;

          7、領導交辦的其他事項。


          崗位要求:

          1、??萍耙陨蠈W歷,專業不限,2年以上外貿單證相關工作經驗;

          2、英語4級或以上,言語禮貌得體;

          3、熟練應用電子辦公軟件;

          4、熟悉外貿出口流程,擅于處理客戶關系;

          5、做事細心、耐心,思維較靈活,責任心強,執行能力強。


          環安工程師
          崗位詳情

          崗位職責:

          1、負責安全和環保體系的建設和維護,結合適時政策及時修訂相關文件,對內宣導相關通知、培訓和落實執行到位;

          2、根據體系方案和公司階段性、特有方案,實施環安、消防和6S的例行巡檢,組織專項檢查,排查、預防問題發生,提供解決問題的若干技術指導,落實問題100%按期按要求整改到位,并定期向高管層匯報環安管理工作;

          3、組織、推廣全廠安全和環保相關政策、新技術、新經驗等的學習,不定期開展環安相關培訓和演練;

          4、負責對接分管安全生產、環境保護的政府部門、事業單位,配合有關部門/單位做好安全檢查、環保監測等工作;

          5、對接外部檢測或處理機構,預防污染問題并合規處理各類廢棄介質;

          6、負責編制環安相關項目的申報工作并做好文檔的保管;

          7、應急、突發情況的評估,制定應急預案以及情況的處理;

          8、完成領導交辦的其他工作事項。


          崗位要求:

          1、不超過50歲,本科或以上,環境安全管理相關專業,3年以上工業企業工作經驗;

          2、扎實專業的環安知識,持有注冊“安全工程師證”者優先考慮;

          3、熟練操作辦公軟件,具有一定文字功底;

          4、機敏、對風險預判能力強,高度的責任心、較強的抗壓能力,有工作熱情,積極主動、細致嚴謹、善于發現和分析問題,良好的溝通能力,很強的執行力。


          行政部經理
          崗位詳情

          崗位職責:

          1、負責統籌公司行政各項工作(安保、會務、接待、食宿、環境美化、車輛、辦公資產管理等)的管理、規劃與執行;

          2、負責公司多個廠區行政事務統籌管理,對新建廠區、新項目提供0-1后勤保障;

          3、管理部門人員日常工作,及時發現問題并解決,制定相應的預防措施,做好后勤服務保障工作,提升行政管理和服務水平;

          4、組織編制和完善部門相關管理制度、工作標準、工作手冊并落實執行;

          5、負責公司年度行政費用預算,監督執行情況并按照規定控制費用;

          4、組織公司重大活動、年會、員工團建、節假福利活動等,正面推廣企業文化及理念精神;

          7、領導交辦的其它工作。


          崗位要求:

          1、不超過52周歲,行政管理或企業管理相關專業,大?;蛞陨蠈W歷,五年以上制造業或中大型企業行政管理經驗;

          2、有多個園區統籌管理經驗和新園區從0-1建設過程的后勤保障經驗;? ??

          3、禮貌熱情,優秀的溝通協調能力,抗壓能力強,重視工作流程化和細節管理;

          4、具備較強的文字處理和語言表達能力,良好的團隊管理能力,溝通能力,組織協調和應變能力;? ? ? ? ? ? ? ? ?

          5、有C1駕照且自有車輛者優先。

          財務經理
          崗位詳情

          崗位職責:

          1、根據公司發展規劃,負責組織制定公司財務規劃和年度計劃并安排實施;

          2、建立和完善財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制,保障財務會計信息質量;

          3、組織并具體推動公司年度經營預算,制定利潤計劃、開支預算或成本費用標準;

          4、審核財務報表,對公司經營預算目標展開財務分析,跟蹤各種財務指標,為經營管理層決策提供依據;

          5、負責現金流量管理、企業融資策略等相關財務事宜;

          6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據;

          7、建立和保持與稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等中介機構的良好關系,維護公司利益;

          8、負責上市公司財務規范化運作,按照上市公司相關規定向中介機構及外部投資者提供相關財務信息;

          9、建立健全財務部組織結構,設置崗位職責,培訓和提升部門財務人員的財務技能,提高工作效率;

          10、完成領導安排的其他事項。

          崗位要求:

          1、不超過42周歲,統招本科及以上學歷,財務會計專業等相關專業;

          2、8年以上財務管理經驗、3年以上部門管理經驗,中級及以上專業技術職務任職資格,注冊會計師甚佳;

          3、具備全面的財會專業知識、賬務處理及現代財務管理經驗,熟悉國家財經、稅務等相關法律法規,有上市公司財務運作經驗,財務分析處理及風險防范技能;

          4、熟悉ERP使用技能,熟練掌握辦公軟件使用技能;

          5、具備良好的溝通和全局掌控能力,良好的判斷決策能力,良好的職業操守與自我約束力及抗壓力,良好的團隊培養和管理能力,良好的洞察力和數據敏感度。


          人力資源部經理
          崗位詳情

          崗位職責:

          1、負責部門日常管理工作及團隊建設,提高人力資源管理和服務水平;

          2、根據公司招聘計劃和階段性人才需求,組織按時完成招聘工作;

          3、開發并維護多種招聘渠道(包括獵頭及校企合作),為公司挑選及儲備適崗的優秀人才;

          4、定期關注和分析人員動態,為人才隊伍的穩定性及可持續發展提出建議并實施;

          5、完善人力資源部相關制度、管理規定,以及本部門崗位工作手冊等;

          6、制定員工內部培訓計劃并實施,根據公司需要,對接相關的外部培訓機構;

          7、維護員工關系和企業形象,合法合規處理勞務糾紛;

          8、做好員工關懷,營造積極、正能的人文氛圍;

          9、協助制定部門預算和日常費用控制;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

          10、領導交辦的其他事項。


          崗位要求:

          1、不超過42歲,本科或以上學歷,人力資源專業畢業優先;

          2、五年以上人資工作經驗,3年以上人資管理崗位工作經驗;

          3、熟知國家勞動人事管理的法律、法規,勞資問題經驗豐富;

          4、品行端正,嚴謹負責,優秀的溝通能力、組織協調能力,抗壓能力強,具備獨立解決問題的能力。

          證券事務代表
          崗位詳情

          崗位職責:

          1、負責協助上級處理公司與監管部門、交易所及其他相關機構有關公司上市及再融資籌備事宜;

          2、負責根據上市公司信息披露制度,協助編制及披露公司的公開信息和報告;

          3、負責協助籌備股東大會、董事會和監事會等重要會議的召開,并編制相關會議文件;

          4、負責做好公司信息的保密工作,嚴格執行公司保密工作制度;

          5、負責收集資本市場和行業發展動態信息,為投資決策提供支持;

          6、負責協助上級及時了解公司在日常經營活動中產生的重大信息,并及時發布,建立健全公司的信息披露制度;?

          7、負責協助上級嚴格規范公司法人治理結構,履行股權管理職能;?

          8、負責協助上級執行公司股價敏感資料的保管工作,對資料外泄采取必要的補救措施,及時加以解釋和澄清;

          9、負責與證券市場相關政府部門、中介機構、投資者、媒體的聯系;

          10、完成上級領導安排的其他工作。


          崗位要求:

          1、不超過35周歲,本科及以上學歷,經濟學、法學、會計學等相關專業,985/211院校畢業優先,碩士優先,具備履行職責所必需的財務、管理、法律專業知識;

          2、熟悉中國證監會及交易所的相關規定以及相關的上市公司信息披露規則和有關的法律法規;

          3、2年以上上市公司證券事務及信息披露管理經驗;

          4、具備較強的綜合分析能力和語言表達能力,文字功底扎實,溝通協調能力強;

          5、熟練使用辦公軟件。

          證券法務助理
          崗位詳情

          崗位職責:

          1、協助上級做好公司對外信息披露工作,編制公司定期報告及其他臨時公告;

          2、協助組織召開“三會”等會議,協助完成會議文件的起草、簽署和存檔等工作;

          3、協助上級完成機構投資者的調研工作,協助上級進行中小投資者的問詢答復工作以及監管機構日常溝通聯系;

          4、負責追蹤外界(包括各種媒體、網站、公司所在地政府、證管部門等)對公司的評述,及時了解公司股票二級市場動態,并及時反饋;

          5、協助完成領導交辦的證券市場投融資工作、股權事務、行業研究及其他臨時性的部門任務。


          崗位要求:

          1、不超過30歲,本科及以上學歷,金融、財務或法律專業,可接受應屆畢業生(具有銀行、投行、律師事務所實習經驗優先);

          2、文字功底深厚,財務或法律知識扎實,了解金融市場、證券市場及金融法律相關基礎知識;

          3、工作嚴謹細致,責任心強,具備較強執行力和邏輯思維能力;

          4、有良好的學習能力、溝通與表達能力,較強的計劃性和執行能力,可塑性高、接受能力強。


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