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領導關愛,同事相處融洽
——阜陽市華核基因檢測咨詢有限公司員工說 -
公司主播平均月收入5到8萬 運營平均月入1萬 公司禁止摸魚360度監控
——廣州久遇文化傳媒有限公司員工說 -
各方面都不錯,沒有特殊原因我會一直在這里工作。
——蘇州光之鋒光電有限公司員工說 -
工作氛圍大部分可以,個別部門一般,同事都很年輕,管理層也挺年輕
——深圳融易學教育科技有限公司員工說 -
我覺得這家公司很好,學習很多知識,領導同事都很好,比較友善
——融易學教育員工說 -
領導也很NICE,非常尊重員工
——融易學教育員工說 -
平臺愿意給予員工挑戰和發展的機會,注重對員工的培養,尤其是工作環境和團隊氛圍特別好,扁平化管理
——融易學教育員工說 -
晉升機會較多,同事關系比較融洽,老板很有想法。
——圣歷實業發展集團有限公司員工說 -
不像以前,現在的領導像民企,壓抑
——廣州龍沙制藥有限公司員工說 -
氛圍很好的公司,能夠對工作能力有很大的提升
——河南新聯合園區管理郵箱有限公司員工說
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區域銷售代表
招2人| ¥6000-8000
【負責的業務內容】1、根據公司制定的銷售計劃,全面具體的負責指定區域的銷售工作2、負責所轄區域客戶的開發和維護,負責月度、季度、年度銷售任務的完成;3、負責客戶訂單的接收、跟進、售后服務工作;4、負責
國譽商業(上海)有限公司補充醫療保險 出國機會 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金 專業培訓
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模具拋光
招2人| ¥8000-10000
崗位職責:1.負責注塑新模具拋光。2.解決車燈模具具在生產過程中出現的拋光問題。3.拋光工具的申請,管理以及組員培訓工作。任職要求:具有3年以注塑模具拋光經驗,具有2年大型汽車工廠模具拋光經驗;在注塑
比亞迪股份有限公司補充醫療保險 績效獎金
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銷售擔當(南昌)
招2人| ¥6000-8000
1、在經銷商業務(商流和物流)的范圍內實施談判和交涉2、收集市場價格相關的信息以及匯報相關竄貨信息3、開拓業務4、理貨員管理(理貨員的巡店日程的管理、決定事項(排面·促銷·二次陳列
上海江崎格力高食品有限公司定期體檢 交通補貼 免費班車 年終獎金 員工旅游
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銷售業務(電梯改造)
招2人| ¥6000-8000
1.正式合同員工底薪+餐補+績效;2.周一至周五,8:30--5:30,周末雙休,法定假期正常休假。3.轉正即購買五險一金、年休假、生活用品、員工關懷、高溫津貼、團建活動等,一年四節發放相關福利崗位職
上海三菱電梯有限公司餐飲補貼 帶薪年假 定期體檢 高溫補貼 績效獎金 年終獎金 周末雙休
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金融渠道銷售專員
招2人| ¥5000-6000
崗位職責1、負責對接好區域門店金融業務,定期走訪門店做好產品宣傳;2、負責向客戶說明各項費用的支出明細及解釋工作,定期回訪成交客戶。崗位要求1、22-38歲,高中及以上學歷,男女不限;2、有銷售經驗、
江西省鴻基房產置換有限公司績效獎金 節日福利 年終獎金 員工旅游
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贛州銷售代表
招2人| ¥5-6000
年齡:22-28;學歷:大專及以上;工作經驗:一年及以上工作經驗;具備敬業精神和團隊合作意識,善于溝通,富有親和力;熟悉當地市場,有現代零售管理經驗及經銷商管理經驗;熟練操作辦公軟件,如Excel、W
廣東喜之郎集團有限公司帶薪年假 定期體檢 績效獎金 節日福利 年終獎金
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銷售工程師(南昌/贛州)
招2人| ¥10000-60000
崗位職責:1、負責開發、維護及管理所在區域的經銷商,完成指定銷售目標;2、配合經銷商的日常銷售活動,完成項目的跟蹤、投標、簽約等工作;3、搜集、整理及分析市場信息,提高市場占有率;4、推廣宣傳本公司產
三菱電機空調影像設備(上海)有限公司補充醫療保險 帶薪年假 績效獎金
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NARS南昌彩妝師MUA
招2人| ¥10000-80000
工作內容:1、負責柜臺日常銷售工作,提高品牌彩妝業務占比2、負責日常柜臺貨品及帳務管理3、負責維護和鞏固顧客對品牌的忠誠度4、負責展示和提升資生堂的品牌形象5、負責協助支持彩妝活動或其他大型活動6、負
資生堂(中國)投資有限公司帶薪年假 節日福利
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食品行業培訓銷售區域主管
招2人| ¥12000-80000
1、負責部分江西全省的食品行業三方審核認證業務的業務開發和目標實現;2、負責江西全省全省食品行業客戶的二方審核業務開發和目標實現,具體包括:客戶標準、買家標準、定制化審核標準、供應鏈審核標準等等非標準
通標標準技術服務有限公司餐飲補貼 定期體檢 高溫補貼 節日福利 年終獎金 員工旅游 專業培訓
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銷售工程師(農業方向-江西)
招2人| ¥12000-60000
崗位職責:1、負責收集和整理客戶信息,建立客戶管理檔案,維護老客戶,開發新客戶;2、負責依據市場區域產品推廣計劃進行客戶開發和維護,積極了解并反饋市場需求、產品競爭等情況;3、完成銷售季度及全年任務;
廣州譽維生物科技儀器有限公司餐飲補貼 帶薪年假 彈性工作 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 周末雙休 專業培訓
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店長
招2人| ¥6000-8000
1.負責門店員工的招募、任用、管理、訓練、考核;2.管理店內一切事務,創造良好的工作環境,合理安排門店員工的工作及充分調動員工的積極性;3.負責門店內的各項經費、預算管理以及門店各報表制作;4.對所轄
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售前解決方案工程師
招2人| ¥10000-80000
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深圳市科皓信息技術有限公司餐飲補貼 帶薪年假 彈性工作 交通補貼 節日福利 年終獎金 周末雙休
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住房公積金離職提取條件
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,在必要的時候是可以提取出來的。想必很多人都想要了解,離職住房公積金提取條件是什么?
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公積金怎么辦理繳存
個人自愿繳存者的住房公積金繳存額由個人自行確定,但每次繳存額不得低于最新規定的最低工資標準的16%(今年最低繳存額為248元)。繳存方式上,可選擇按月、按季、按年繳存,也可躉繳。
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對于上班族而言,公積金是每個月都要繳納的。值得一提的是,無論你是正在物色新工作還是準備休息一段時間再去找,在離職后我們一定要處理好自己的公積金。那么,辭職后公積金怎么銷戶提取呢?
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住房公積金自愿繳存者如何辦理提取公積金?自愿繳存者在哪些情況下可以申請提取公積金?
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提取住房公積金要怎么做?小編為大家整理了住房公積金的提取方法,包括了提取條件有哪些,提取過程是怎樣的,需要準備什么資料等等。
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