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            康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司

            7 .6

            • 500-999人
            • 合資企業
            • 雙休
            • 社保
            • 正式合同
            • 交通補貼
            • 年終獎金
            • 績效獎金
            • 贊同

            康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司簡介

              武漢頂津食品有限公司系康師傅飲品控股有限公司華中地區總部,創立于1996年3月28日,座落于九省通衢的武漢市經濟技術開發區,占地面積7.6萬M2,約114畝,建筑面積1.8萬M2,約27畝。公司注冊資本3100萬美元,投資總額4800萬美元,擁有員工千余人。公司以生產家喻戶曉的“康師傅”系列綠色食品為主,“康師傅”礦物質水、系列茶飲和系列果汁深受廣大消費者喜愛?!碽r〉  為培育一流人才、創造一流產品、成就一流企業,公司自1997年5月1日正式投入生產以來,不斷引進國外先進設備以提高產品質量,如:美國的RO逆滲透水處理系統;丹麥的超高溫瞬時殺菌設備;意大利的空瓶整列機;日本的冷卻機等;同時,根據消費者的喜好,改進產品品種、口味和包裝; 2006年新建長沙生產廠,襄樊生產廠和南昌生產廠,共計四個生產廠?!碽r〉  建廠10多年來,公司不斷改善經營管理,產品知名度、美譽度與時俱進,取得了良好的社會效益和經濟效益。1998年公司產品被湖北省3.15活動組委會評為“湖北市場名優產品”;1999年公司被評為“食品衛生先進單位”;同年度公司又被武漢市消費者協會評為“武漢市1999-2000年度誠信單位”;2001年,公司生產的蜂蜜綠茶、冰紅茶被武漢市質量技術監督局評選為市場商品質量紅榜產品?!?001年銷售額比去年同期增長近四倍。2002年初公司順利通過2000版ISO-9001質量管理體系認證,2004年初通過HACCP認證,2007年被武漢經濟技術開發區授予“十大納稅企業”、“勞動就業先進單位”稱號并連續三年獲得武漢市經濟委員會授予的“經濟運行先進企業”稱號,2008年被武漢經濟技術開發區勞動人事局授予人力資源工作先進單位稱號,同年被武漢經濟技術開發區工會授予2008年度武漢經濟技術開發區勞動關系和諧企業?!碽r〉  公司采取“市場深耕、通路精耕”的行銷策略,分別在湖北、湖南、江西三省設立生產基地和營業所,建立了順暢通達的銷售網絡和售后服務體系?!碽r〉  武漢頂津食品有限公司將秉承“誠信、務實、創新”的企業理念,把“清新、自然、健康、實惠”的“康師傅”飲品回饋給廣大的消費者,以回報社會?!碽r〉〈br〉  所述人員未做特殊說明工作地點均在武漢,歡迎有志之士加盟本公司,一經錄用公司提供完善的社會保險及相關福利待遇、良好的培訓和發展機會!〈br〉  有意者請將個人最新簡歷及近照電郵至公司郵箱或寄至公司地址。(主題請注明應聘崗位和期望工作地點,資料恕不退還,謝絕來電來訪)?!碽r〉〈br〉公司地址:武漢市經濟技術開發區珠山湖大道87號〈br〉招聘郵箱:53402301@tinghsin.com.cn〈/p〉

            康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司的排名

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            康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司的工資

            總結歷年的工資水平

            共有1768條工資數據,來自用戶發布及網絡收集的信息

            近年工資趨勢:

            TIPS:圖表數據是根據統計當前企業全網發布職位信息數據所得,平均工資數據受用戶更新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。

            康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司的招聘

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            開啟新的工作(984)

            共有984條招聘職位數據,最新時間為:2023.01.27

            康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司的需求

            總結歷年的職位需求

            共有984條需求數據,來源于該企業全網職位發布數據,該統計數據僅供參考;

            • 職位需求數:
              384 384 統計近一年職位數據所得
            • 招聘地區分布: 招聘學歷分布:
              • 其他
                本科
                其中其他學歷占比最大,75.26%
            • +180% 2021年
              +1% 2020年
              +39% 2019年
              +32% 2018年
              職位需求增長速度:
              +180% +180% 2021年相較于2020年

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